מחוברות בין העובדים בחברה
ההבנה הולכת ומתגברת כי יש צורך ליצור היכרות לא רשמית ולעומק עם מי שעובדים באופן יום יומי כי בזכות ההיכרות הזו יש שינוי משמעותי בארגון כגון:
רמת מחויבות גבוהה יותר לעזרה הדדית
בזכות ההתוודעות אחת לשני ולהפך, יש יותר ידע על האחר ועל היכולות ובמקום להוציא עבודה למיקור חוץ, נעזרים במי שנמצא במקום
היעדים בעבודה פתוחים לכולם וזה רותם להתגייסות רחבה יותר לביצועם

​לשם כך נוצרו שתי סדנאות המתאימות לארגונים הרוצים לחזק את המחוברות בין העובדים-
נטוורקינג הסדנה הבסיסית – בה נכיר את המושג נטוורקינג, נלמד הצגה עצמית ונדבר על היעדים שיש לכל אחד 
נטוורקינג ושיתופי פעולה - נלמד על מושג הנטוורקינג, נכיר את הצוות ומה המטרות שאותן רוצים להשיג יחד.

​

יצירת קשרים חיצוניים לטובת הארגון
יש מספר רב של מפגשי נטוורקינג, אירועים עסקיים ועוד הזדמנויות להיכרות אשר יכולה לקדם את הארגון בזכות הקשרים שיש לעובדים הרלוונטיים.
בסדנה או בפגישות אישיות ילמדו העובדים כיצד לזהות את האירועים הרלוונטיים, איך ליצור קשרים במקום ואיך לבנות מערכת קשרים והמשכיות לטובת יעדי הארגון.

ניתן גם ללוות את העובדים באירועים עסקיים ראשונים ולתת משוב איך למקסם את ההזדמנויות האפשריות.

​

כנסים בחו"ל

חלק בלתי נפרד מהתקדמות בתחום וחשוב להיות מעודכנים ולקבל את הידע.
יחד עם זאת, אחת המטרות בנסיעה היא ליצור קשרים עסקיים ולבחון שיתופי פעולה או לגייס לקוחות.
לרוב, העובדים בחברה, מקצועיים ככל שיהיו, לא קיבלו את הכלים שיעזרו ביצירת הקשרים הרצויים או במילה אחת, נטוורקינג.
 

במהלך השנים התוודענו לצורך הגדול בלימוד התוכן הזה ויצרנו סדנאות כדי להכשיר את העובדים אם ברמת ההנהלה או עובדים שבאופן קבוע לכנסים ויש להם צורך בכלים האלו.
הסדנה האידיאלית היא באורך של שלושה / ארבעה מפגשים (הסדנה מותאמת כל פי צורכי הארגון) בה יש המשכיות בין מפגש אחד למשנהו עם תאריך יעד אליו מתכוננים על מנת שהנלמד יהיה "טרי בראש"
מומלץ לשלב הגעה לאחד מהאירועים של מפגשי נטוורקינג ויין לתרגול "אמיתי"

 

מבנה הסדנה
כל חלק יוקדש לפרק זמן בהתייחס לכנס:
חלק 1- לפני הכנס
חלק 2- בזמן הכנס
חלק 3- אחרי הכנס
חשוב להפריד בין החלקים כדי לתרגל את המשימות הניתנות בין המפגשים. (אפשר לבנות סדנה של יום שלם עם כל שלושת החלקים אך פחות מומלץ)
במידה ויש צורך ניתן לבחון אפשרות הגעה לכנס בארץ או בחו"ל עם ליווי והדרכה במקום.
ההדרכות ניתנות בכל רחבי הארץ.

 

ב Highlights של הסדנה:
לימוד הצגה עצמית ותרגול
תפקידו של כרטיס הביקור והדרכים לחיבור דרכו
איך יוצרים שפה מחברת
התנגדויות בנטוורקינג ואיך אפשר להתגבר עליהן

נטוורקינג דומה לשריר, צריך לפתח ולאמן אותו כדי לראות תוצאות.
וחשוב להבין שזה לא כשרון מולד וכל אחד יכול לבנות את שרירי הנטוורקינג לשימוש באירועים ולצרכים שונים.